與上司溝通其實也不簡單，至少在與上司溝通時要掌握下面這些原則?！ ∫?、講出來 尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊?！ 《?、不批評、不責備、不抱怨…
畢業生跳槽七成原因是眼高手低 他們眼高手低的表現大致分為三類，即看不上小事，不愿盡心干；老想干大事，但又沒經驗；這山望著那山高，老想挑或跳到更好的地方?！ ∫幻厴I于名校的學生說：“我怎么能去小公…
人非圣賢，孰能無過。但是如果我們在職場中犯錯，付出的代價就要大得多。如果我們在個人生活中犯錯，只要和我們最親近的人好商好量就能解決問題。但是如果我們在職場中犯錯，那么我們的職場聲譽就會受到威脅，而職場…
為了做好就業困難人員就業援助工作，解決我縣就業困難大學生的就業問題，根據人社部門就業促進有關政策，現面向社會公開招聘30名就業困難大學生公益崗位人員，現將有關事項公告如下： 一、基本原則 開發遵…
相信這些都是個個上班族都會面臨到的問題。要如何讓這種念頭消散而無形，恢復以前的神采，是上班OA們必修的課題，現為妳歸納出十項告別工作低潮的法則，供你參考，希望可以為你一掃陰霾?！ ∫?、減壓。如果長期的…
工作容易分心怎么辦 8招教你如何心無雜念： 工作中我們無法每時每刻都處于全神貫注的狀態，偶爾分心是避免不了的，但是如果工作老是容易分心，那就應該尋求辦法來解決了，工作容易分心怎么辦呢?下面教你幾招。…
調查顯示，遇到上司時，24%的人不會搭同一班電梯；和上司同搭電梯時，60.3%的人覺得不自在。這是一種心思上對權威的恐懼。在電梯的尷尬可能源于心理因素，但能和上司有效交流卻是職場管理的關鍵?！ ‰娞菰S…
接納性 在決策之前可以充分討論各個實施方案，但是一旦做出決定，就要堅決執行，并將上司的想法準確無誤地傳達給相關人員。一個不尊重上司的人在希望實現自己想法的時候也不會得到應有的幫助?！ ∮行浴 ∫?hellip;
