究竟為什么到手的offer還是飛了？

你以為通過面試就拿到offer？拿到offer就正式聘用了？以下網友的經歷告訴你面試不到最后一刻——正式簽訂勞動合同，千萬別松懈！

論壇網友“北風”的困惑：

之前在一家公司面試通過了，HR也跟我談好了工資和報道時間，后面又不給我發入職通知，到了入職的時間打電話過去問，HR說是還在跑流程，讓我再等幾天。是不是又不招了？

論壇網友“昨夜南風”的困惑：

工作十多年了，第一次遇到這么奇葩的事情：通過獵頭-公司人事-公司總經理層層面試后，拿到OFFER，再次復試董事長一票否決權沒通過。來回兩個城市面試折騰，真的崩潰，后來問那邊的hr什么情況，自始至終都沒有搞明白。

點評：

在公司沒跟你正式簽訂勞動合同前仍會產生不安全的變數，比如公司發出了口頭offer卻又反悔了。根據前程無憂曾做過的職場“入職陷阱”調查，“公司發出的offer又反悔了”也是較常見的“重災區”之一。跳槽時索取書面offer是很重要的，切記切記！如果公司的offer沒有明確入職時間，建議與公司確認入職時間后再辭職。對于收到紙質offer的應聘者，要注意offer上是否有有權人的簽字或公司蓋章。只是一張簡單打印的紙，可能出現無法得到認可的情況。